Aconteceu  ontem  na Secretaria da Justiça e Direitos Humanos uma reunião com os empregados cedidos pela EMGERPI. A reunião teve como objetivo orientar, acompanhar, monitorar e identificar o desempenho dos empregados cedidos a secretaria. Dessa forma abrindo um canal de comunicação entre empregados cedidos e a EMGERPI.

A Gerência de avaliação e desempenho reuniu-se na sala da Diretoria de Humanização da Secretaria de Justiça para orientação sobre avaliação de desempenho.. A Gerência de Avaliação de desempenho no primeiro momento esteve reunida com Drª Noélia de Carvalho e Silva Amorim, diretora de humanização da secretaria.

No segundo momento aconteceu uma reunião com os empregados públicos cedidos pela EMGERPI. Os empregados públicos Luana Freitas, Luana Silva, Emanuel Barroso e Lina Eugênia responderam na reunião a sua auto-avaliação, dessa forma fazendo uma reflexão das suas ações através dos onze critérios do formulário da avaliação de desempenho da EMGERPI. Os critérios são: assiduidade, pontualidade, responsabilidade, disciplina, eficiência, produtividade, iniciativa, urbanidade, administração de tempo, cultura geral e metas.Esta semana serão visitadas a Secretaria de Segurança Publica, AGESPISA, IAPEP, e EMATER