A Diretora de Gestão de Pessoas da Emgerpi, Deuselita Araújo, reuniu diretores, gerentes e supervisores para discutir a qualidade das equipes dos diversos setores da empresa. Segundo ela, a proposta é fazer da Emgerpi uma empresa competente, levando em consideração valores éticos e o zelo com a coisa pública.

     Deuselita Araújo ouviu as necessidades de pessoal de cada setor. Durante o encontro ela falou sobre como deve ser feita a Avaliação de Desempenho de cada empregado e explicou a necessidade de trabalhar as falhas encontradas  A diretora ressaltou a importância de investir no processo de crescimento do empregado. O resultado desta avaliação deve ser entregue em 30 dias.