Incentivar a qualificação de seus funcionários. Esta continua sendo uma das principais metas da Empresa de Gestão de Recursos(Emgerpi), que envia a diretora de gestão de pessoas da empresa para participar do 35° Congresso Nacional Sobre Gestão de Pessoas(Conarh) em São Paulo, de 18 a 20 deste mês. Este ano o tema do evento é “Da realidade que temos para o futuro que queremos: Oportunidades e Tendências”.

O Congresso traz as mais novas tendências em Gestão de Pessoas, proporcionando às empresas e aos profissionais da área de Recursos Humanos uma abordagem clara, atual e diferenciada. Serão mais de 100 atividades, simultaneamente, entre elas 10 palestras magnas, 20 palestras simultâneas, painéis, oficinas, salas de discussão e sala de inovação. O evento vai contar com a presença de mais de 200 palestrantes e com um público aproximado de 19 mil pessoas entre congressistas, visitantes, expositores e conferencistas.

Para Deuselita Araújo, diretora de gestão de pessoas da Emgerpi, esta é uma oportunidade de descobrir como valorizar e estreitar ainda mais sua relação com o mercado, seus colaboradores, clientes, parceiros e fornecedores.

“Será a segunda vez que participo deste evento e afirmo que é uma grande oportunidade de observarmos práticas modernas na área de recursos humanos e depois adaptá-las à nossa realidade para, em seguida, fazer aplicação das mesmas neste órgão”, defende Deuselita.

Uma das práticas trazidas do Conarh pela equipe da Emgerpi foi a criação do Grupo Gemte de Teatro.  “Ano passado, eu e outros empregados da empresa, vimos como primeiro plano desta atividade, a implantação da cultura por intermédio do teatro. Com a aplicação desta prática também tivemos como retorno, empregados menos tímidos, com avanço nas relações interpessoais e pessoas mais seguras para tomar decisões, quando necessário”, finaliza a diretora de gestão de pessoas da Emgerpi.