Os gestores e empregados da Empresa de Gestão de Recursos do Piauí (Emgerpi) participaram, na manhã desta sexta-feira (27), do primeiro Seminário “Integra Emgerpi”, cuja finalidade foi promover um ambiente de trabalho com uma maior interação entre os colaboradores, com foco no despertar dos funcionários para a importância da comunicação interna como um dos meios para alcançar resultados ainda maiores para empresa, seus clientes, empregados e a sociedade.
O Seminário “Integra Emgerpi”, foi realizado no auditório da Associação Piauiense de Municípios (APPM), localizado no Centro Administrativo. O evento contou com a presença do Secretário de Administração e Previdência do Piauí (SeadPrev), Franzé Silva, e da Diretora-geral da Agencia de Desenvolvimento Habitacional do Piauí (ADH), Gilvana Gayoso.
Conforme o Diretor-presidente da Emgerpi, Ricardo Pontes, o seminário foi uma momento importante para relatar aos empregados a nova visão estratégica da Emgerpi. Dentre as falas destacadas pelo gestor, estava que “os grandes resultados que a empresa obteve através das ações de regularização fundiária urbana do Programa Minha Casa Legal é resultado dos trabalhos feitos por cada um dos seus colaboradores, geridos pelos os cinco diretores que a Emgerpi possui a frente das pastas de administração, gestão de pessoas, gestão contábil, de regularização imobiliária e patrimonial.
Em seguida, o presidente Ricardo Pontes falou que “o Integra Emgerpi faz parte das atividades do novo planejamento estratégico que a empresa adotou no início deste ano. Sabemos que se gente não trabalhar com um bom planejamento, não conseguimos atingir as metas que desejamos alcançar. Então estou feliz com os resultados deste seminários, pois conseguimos reunir muitos empregados lotados em vários órgões do Estado”, pontou o gestor dizendo que o seminário é um dos frutos do novo modelo de gestão da empresa.
Professor Dr, José Carlos Raulino, que ministrou a palestra - Gestão e Inovação no Setor Público, falou que “o foco hoje foi tratar sobre gestão de inovação na esfera pública. Quando a gente fala em inovação estamos falando sobre fazer coisas diferentes, que possam elevar nossa realização na vida, seja ela pessoal ou profissional”.
A segunda palestra do evento foi ministrada pela professora/coach, Maria Vaulete de Sá. Segundo ela a palestra- Equipes de Alta Performance, buscou “destacar a importância das equipes de alta performance. Compreender que para gerar resultados toda empresa precisa investir em pessoas e este evento mostra que a Emgerpi está fazendo isso “, disse a palestrando que afirmou que “a empresa que tem uma equipe capacitada e competente para alcançar resultados maiores.
Para a assessora em gestão de pessoas da Emgerpi, Silvana Saraiva, “o seminário é uma excelente oportunidade para que os empregados conheçam quais as ações e metas da empresa em que eles trabalham. Isso com certeza fará com eles sintam-se mais identificados, valorizados e com uma vontade ainda maior de interagir uns com os outros”.
“Achei que essa interação foi muito legal, pois esta aqui com todos os demais empregados da Emgerpi e ver as palestras vejo como algo muito positiv para todos que estão aqui hoje”, disse a assistente administrativa da extinta Piemtur, Márcia Cristina, que hoje trabalha na sede da Emgerpi.
Maria José Lima, que trabalha no setor de gestão de pessoas da ADH, “acho que esse evento vai despertar a ajudar o coloborador da Emgerpi a atender bem melhor seus clientes e para isso é preciso motivá-los também. Então para mim esse momento é bastante produtivo e eficaz”.
Para a empregada do setor de liquidação da Emgerpi, Marli Lopes Meneses, “o seminário irá contribuir muito para que todos compreendam a necessidade de trabalhar melhor, conhecer o crescimento que a empresa teve ao longo do tempo e perceber a importância de trabalhar em harmonia um com os outros”.
O evento contou com a presença dos diretores da empresa: José Dutra Filho, Ana Lúcia Gonçalves Sousa, Walter Setúbal, Maria do Carmo Silva e Leonardo Botelho. Antes dos coffee break, ofertados aos participantes do seminário, os empregados e gestores da empresa participaram da ginástica elaboral, oferecida pela equipe da Escola de Governo do Estado do Piauí (Egepi).
Por Adriana Carvalho