O início e o fim dos trabalhos desenvolvidos pela gráfica do Diário Oficial do Estado (DOE) acontecem no Setor de Acabamento. Convivendo com tamanha responsabilidade, os empregados desta seção participaram, na manhã de hoje (10) das intervenções intersetorias elaboradas pela Gerência de Cultura e Clima Organizacional da Emgerpi. O objetivo era trabalhar temas como espírito de equipe, auto-estima e relacionamento interpessoal.

 Durante o encontro, os empregados são convidados a falar sobre sua rotina de trabalho, incluindo suas dificuldades e pontos positivos. Neste sentido, a revitalização do parque gráfico e do local de trabalho foi um dos pontos ressaltados pelos empregados. “O que vemos aqui é que, após vários anos sem reposição de peças, as máquinas foram recuperadas e estamos recebendo qualificação; tudo isso nos incentiva a estudar e se capacitar” confessou Assis Leal, que atua no Setor de Acabamento.

Porém, como ressaltou Fernanda Maria, uma das psicólogas da gerência que conduzia a atividade, sempre há pontos que podem ser melhorados. Assim, foi proposto um acordo onde os empregados puderam apontar estes pontos, para que eles sejam trabalhados em equipe. Como prova deste compromisso coletivo, dois cartazes foram colados dentro da sala.

“Após 30 anos atuando neste setor, sinto que estamos vivendo algo novo e me sinto muito gratificado por isso. Essas atitudes são importantes porque nos ajudam a melhorar nosso trabalho e reflete na satisfação do cliente”, destacou Firmino Sousa, responsável por cortar o papel para ser impresso. Outros encontros intersetorias estão sendo programados pela Gerência de Cultura e Clima, que é ligada à Diretoria de Gestão de Pessoas.

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