Por Regina Oliveira

A presidente da Empresa de Gestão de Recursos do Piauí (EMGERPI) Lucile Moura reuniu-se na manhã de ontem (29), com diretores e gerentes da empresa para discutir o Programa Gestão de Resultados . 

Este programa tem como objetivo definir  a direção estratégica e estimular programas de mudança dentro da empresa.a fim de otimizar ações. Para tanto foi criado um plano de ações, elaborado por cada diretoria setorial, no qual estabelece-se um período de três meses para o cumprimento de metas definidas de acordo com o setor.

Ao longo do ano serão 4 planos de ação. Lucile Moura foi enfática ao defender o Programa Gestão de Resultados como prioridade dentro da empresa. Para ela, este programa através dos planos de ação, é sobretudo uma ferramenta útil para implementar entre os empregados da instituição, a necessidade de questionar frequentemente a qualidade de seus serviços, e isto os manterão a procura contínua da melhoria em cada atividade da organização.

A Diretoria de Gestão de Pessoas, selecionou empregados para compor uma equipe de acompanhamento dos planos de ação. A equipe composta por oito pessoas, fará monitoramentos quinzenais nas diretorias envolvidas no projeto, a fim de aferir as ações até então realizadas. Para as diretorias que atingirem as metas trimestrais serão dadas premiações em dinheiro.

A equipe monitora fará a 1ª avaliação do dia 09 a 13 de Fevereiro.