Empregados, comissionados, terceirizados e até estagiários puderam se inscrever na seleção feita pela Empresa de Gestão de Recursos do Piauí para cargos de liderança. O programa denominado ‘Participe e Cresça’ foi criado para identificar pessoas comprometidas com o desenvolvimento da empresa e, consequentemente , do Estado.
Nesta terça-feira(17) os 54 inscritos para as 16 vagas oferecidas, fizeram prova de conhecimentos gerais, raciocínio lógico e redação. O resultado vai ser divulgado até a próxima sexta-feira(20). Em seguida, os selecionados vão participar de um workshop com a presidente da Emgerpi, Lucile Moura, que vai explicar as atividades que eles vão desenvolver e o que a empresa espera deles.
Para as 02 vagas para coordenador de engenharia só puderam participar os profissionais registrados no Conselho Regional de Engenharia, Agronomia e Arquitetura (CREA).
“Eu ainda não tinha visto nenhuma ação como essa, seja em organização pública ou privada; é uma oportunidade para que possamos crescer na empresa e adquirir mais conhecimento”, destacou Maria do Socorro Gomes, lotada no setor administrativo. Ela está concorrendo a uma das 16 vagas para a comissão de trabalho que vai atuar no processo de liquidação das empresas incorporadas pela Emgerpi em 2008, sendo elas: Etelpi, Codipi e Piemtur.
“O fato de essa seleção ser interna favorece e promove nossos empregados”, afirmou Mariana Sérvio, gerente de cessão e redistribuição da Diretoria de Gestão de Pessoas, responsável pela seleção.
